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招聘公告

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?中國二冶集團山東區域分公司招聘簡(jiǎn)章

瀏覽次數:0 日期:2024-06-11

一、中國二冶集團有限公司企業(yè)簡(jiǎn)介

我們是一家有歷史的企業(yè)

公司成立于1956年,歷史悠久,底蘊深厚。我們先后承擔了包鋼、寶鋼、武鋼、首鋼、太鋼、邯鋼、湘鋼、包鋁、希鋁等幾十個(gè)大型冶金、有色、礦山工程,足跡遍及全國,見(jiàn)證和書(shū)寫(xiě)了中國冶金工業(yè)走向輝煌的浩瀚史詩(shī),是中國鋼鐵工業(yè)當之無(wú)愧的奠基者、開(kāi)拓者和主力軍。近年來(lái),我們從工業(yè)領(lǐng)域逐步進(jìn)軍中高端房建及棚戶(hù)區建設、公路交通、市政環(huán)保、鋼結構等領(lǐng)域,并由過(guò)去單一的工程總承包模式向投建一體化和城市建設運營(yíng)綜合服務(wù)商轉變。

我們是一家有實(shí)力的企業(yè)

公司是世界500強企業(yè)中國五礦以及中國中冶旗下的核心骨干成員企業(yè),是集工程總承包、項目投融資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、鋼結構及裝備制造為一體的大型綜合企業(yè)集團。

公司是西北地區第一家、全國第十八家“四特四甲”資質(zhì)企業(yè)、“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“創(chuàng )魯班獎工程特別榮譽(yù)企業(yè)”,創(chuàng )立以來(lái)累計榮獲包括魯班獎在內的國家、省部、地市級優(yōu)質(zhì)工程獎240余項。

公司總部位于草原鋼城—內蒙古包頭,在成都、西安、南京、鄭州、武漢、濟南、長(cháng)沙等主要城市設立了20多家區域實(shí)體公司及平臺公司,經(jīng)營(yíng)版圖覆蓋全國及海外。

我們是一家年輕化的企業(yè)

公司員工平均年齡36.06歲,企業(yè)年輕化競爭優(yōu)勢非常明顯,我們始終秉承“德才兼備,以德為先”的選人用人理念,真正實(shí)現“三年成骨干,五年挑重擔”,為所有想干事、會(huì )干事、干成事的員工搭建起更公平、更廣闊的成長(cháng)舞臺。

我們是一家有溫度的企業(yè)

公司關(guān)注企業(yè)發(fā)展,更關(guān)注員工幸福,我們全力營(yíng)造“企業(yè)受人尊敬,員工和諧幸?!钡拿篮迷妇?,愿意傾聽(tīng)你的真實(shí)的想法和需求,你們關(guān)心的職業(yè)發(fā)展、薪酬待遇、工作地點(diǎn)、食宿休假,同樣是我們所關(guān)注的。

二、中國二冶集團有限公司山東區域分公司簡(jiǎn)介

山東區域分公司是中國二冶集團下屬的區域分公司,其前身是工業(yè)筑爐工程公司,始建于1957年,2019年7月按照集團公司“專(zhuān)業(yè)公司區域化”戰略部署,整體搬遷到濟南,與原山東區域平臺公司合并,更名為山東區域分公司。

分公司自成立以來(lái),先后承建了鄒城蘑菇小鎮項目、曲阜孟苑項目、鄒城利民交通項目、鄒城千泉小學(xué)、鄒城千泉中學(xué)項目、泰山文旅項目、泰安明升達吡啶項目、棗莊西王莊道路項目、棗莊人民醫院項目、棗莊中醫院項目、薛城產(chǎn)業(yè)園項目、山亭六網(wǎng)一廠(chǎng)項目、山東福長(cháng)藥業(yè)項目、206國道項目、濟南后魏華莊安置房項目、濟南虞城大道停車(chē)場(chǎng)項目、濟南老舊小區改造項目、聊城中醫院項目、聊城水利項目、恒坤焦化項目、高密礦坑治理項目、白云鄂博供水官網(wǎng)項目、博興桂語(yǔ)朝陽(yáng)項目等。

三、招聘崗位

(一)項目管理崗

1.項目經(jīng)理、項目總工程師、項目副經(jīng)理(施工、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、安全);

2.項目部門(mén)負責人(工程技術(shù)、安全質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)管理);

3.項目一般管理人員(施工、技術(shù)、安全、預算等)。

四、任職條件

(一)基本條件

1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市政、交通、土建、路橋、水電安裝、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3.持有市政、公路、建筑、水利等專(zhuān)業(yè)的國家注冊類(lèi)一級建造師證書(shū)、一級造價(jià)師、注冊安全工程師,可立即注冊在我公司,具有中級以上職稱(chēng)者優(yōu)先;

4.熟悉建筑行業(yè)、有較強的領(lǐng)導能力、組織能力、判斷能力、溝通協(xié)調能力和執行能力;

5.年齡45歲以下,品行端正,身體健康,認同和遵循中國二冶的企業(yè)文化理念,適應建筑行業(yè)工作。

(二)資格條件

1.應聘項目經(jīng)理、項目總工程師、項目副經(jīng)理的,應具備在項目部領(lǐng)導班子等相近崗位任職1年及以上經(jīng)驗,具備工程技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本、經(jīng)營(yíng)等管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調能力和領(lǐng)導能力,能夠有效地組織和管理團隊,能指揮協(xié)調生產(chǎn)、控制成本、處理施工過(guò)程中存在的問(wèn)題,有一定的工程資料及造價(jià)基礎,能夠及時(shí)發(fā)現和解決項目經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題,能夠獨立編制專(zhuān)項施工方案、施工組織設計,能識別危險性較大的分部分項工程,保證經(jīng)營(yíng)預算的準確性和合規性。

2.應聘部門(mén)負責人的,應具備在部門(mén)負責人等相近崗位任職1年及以上,有一定的組織協(xié)調能力和領(lǐng)導能力,能夠有效地組織和管理團隊,能夠獨立編制專(zhuān)項施工方案,能識別危險性較大的分部分項工程,吃苦耐勞,有上進(jìn)心,保證經(jīng)營(yíng)預算的準確性和合規性。

3.應聘一般管理人員的,應具備較強的執行力和學(xué)習能力,能夠準確、高效地完成本崗位工作任務(wù),有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠協(xié)助部門(mén)負責人和其他部門(mén)完成相關(guān)工作。

五、薪酬福利

社會(huì )成熟人才執行協(xié)議工資制,公司提供多元化的、具有市場(chǎng)競爭力的薪酬福利待遇。各類(lèi)別人員試用期考核合格后,納入合同制或人才派遣管理。同時(shí)享受公司各項薪酬福利(包括五險二金、效益薪金、項目分紅等各類(lèi)津貼補貼),且可根據應聘者個(gè)人意愿可在區域公司所在地參加社會(huì )保險及公積金。

六、報名方式

請報名者將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱,郵箱以“社招+姓名+應聘崗位”命名。簡(jiǎn)歷內容應包括但不僅限于近三年工作業(yè)績(jì)、學(xué)歷證書(shū)掃描件、執(職)業(yè)資格或專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)掃描件等相關(guān)證明材料。應聘者應對提交材料真實(shí)性負責,凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。

 

公司地址:山東省濟南市槐蔭區興福街道善能大廈A座22層

聯(lián)系人:華先生、趙先生

聯(lián)系方式: 15764106503、13071052982

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:h15764106503@163.com 2243761458@qq.com